Para alcanzar el éxito hay que encontrar un espacio donde se puedan combinar las habilidades y conocimientos, con lo que realmente apasiona.
A sus 30 años, lidera el área de Marketing de una de las empresas de delivery más reconocidas. Se considera una persona dinámica, que disfruta el trabajo en equipo y los desafíos. Le gusta pensar y generar ideas que salgan fuera de la caja y explotar al máximo su creatividad.
Esta joven y exitosa profesional, considera que para alcanzar el éxito hay que encontrar un espacio donde se puedan combinar las habilidades y conocimientos con lo que realmente nos apasiona.
En cuanto a lo personal, disfruta mucho del arte y es una parte importante en su vida. Tuvo la oportunidad de pertenecer durante dos años al elenco principal de Chaplin show como actriz de comedia. Ingresó también a la televisión como presentadora de programas de entretenimiento
En la actualidad es mamá primeriza de un bebé de 6 meses, y considera que la familia es el tesoro más grande y que los valores no se negocian. Es amante de los animales y cree firmemente que sea cual sea el lugar donde estemos debemos tratar de dejar un legado positivo.
En su experiencia, el éxito se construye con pequeñas acciones, por más pequeñas que sean, siempre influyen en el retrato final. Las personas pueden olvidar lo que hicimos o decimos, pero nunca se van a olvidar como las hacemos sentir y eso marca la diferencia, aseguró.
—¿En el ámbito laboral y de liderazgo, cuáles considera que son los retos de la mujer a partir del nuevo escenario postpandemia?
Creo que los retos postpandemia son similares para todos. Tuvimos que acostumbrarnos a una nueva normalidad y adaptarnos para sacar lo mejor que podemos dar.
Considero que en muchos espacios, todavía no hay igualdad laboral para las mujeres, si bien se ha avanzado y hoy no vivimos lo mismo que antes, todavía queda mucho por trabajar.
Por fortuna hay mujeres ejemplares en distintos rubros que con su desempeño, cada día demuestran lo que somos capaces de realizar.
—¿Cómo define a la mujer exitosa? En ese sentido, cómo organiza sus tiempos para ejercer su rol profesional y familiar?
Para mi, la mujer exitosa es la que es feliz y no tiene miedo de alzar su voz y compartir sus ideas. Tengo la suerte de estar rodeada de muchas mujeres exitosas en mi vida, que constantemente comparten sus experiencias y conocimientos.
En mi caso, parte de alcanzar esa felicidad, fue encontrar el equilibrio entre ser mamá y liderar el área de marketing de Yaigo.
Mi trabajo me permitió continuar con la lactancia materna exclusiva que es tan importante para mi bebé, sin descuidar mis responsabilidades laborales. Es un desafío y cada día es diferente, porque al ser mamá primeriza estoy en constante aprendizaje.
—¿Cuál es la clave para un buen desempeño desde el liderazgo empresarial?
La clave para un buen desempeño laboral es identificar los talentos de tu equipo de trabajo, y potenciarlos al máximo nivel. El recurso humano es el más valioso que tenemos y el que nos garantiza el camino al éxito. Si el trabajador crece profesional y personalmente, la empresa también.
—¿Qué es lo más complicado cuando se lidera una empresa que presta servicios virtuales?
Lo más complicado es que muchas veces los usuarios, no identifican un rostro. La relación con el cliente se puede volver fría. En Yaigo, buscamos todo lo contrario. Queremos que nuestros usuarios sepan que existe un grupo humano detrás, dispuesto a encontrar soluciones a sus problemas y que constantemente estamos en búsqueda de oportunidades de mejora.
