CBN ha implementado iniciativas que no solo evidencian su compromiso social, sino que también fortalecen su reputación como líder en prácticas empresariales éticas y responsables con el medioambiente.
Desde su fundación hace más de 137 años, Cervecería Boliviana Nacional (CBN) ha construido una reputación sólida y ha establecido un liderazgo indiscutible en el sector de bebidas en Bolivia. Reconocida en el ranking MERCO como la empresa con mejor reputación corporativa, la mejor empresa en el sector de bebidas y la empresa con el mejor equipo de comunicación; atribuye estos logros a una combinación de planificación estratégica, esfuerzo continuo y el apoyo de la sociedad boliviana. La compañía destaca que este reconocimiento refleja su compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa, aspectos fundamentales en su crecimiento.
INNOVACIÓN Y DIVERSIFICACIÓN DE PRODUCTOS
CBN ha diseñado su estrategia centrada en la innovación, adaptándose continuamente a las demandas del mercado y a las expectativas de los consumidores. La compañía ofrece un portafolio diverso que incluye bebidas alcohólicas y no alcohólicas, y renueva constantemente sus marcas icónicas, como Paceña y Huari. En 2023, CBN revitalizó la imagen de Paceña, enfatizando su legado y calidad a través de un rediseño que incorpora símbolos de orgullo nacional como el Illimani y la bandera de Bolivia. Además, Huari recibió una actualización que destaca su sabor auténtico y sus raíces bolivianas, reforzando su posición como una marca premium.
En el segmento de bebidas no alcohólicas, CBN también ha innovado con Agua SOMOS, una marca que combina la calidad del producto con un fuerte componente social. La nueva imagen de Agua SOMOS utiliza colores vibrantes para subrayar su compromiso con proyectos de acceso al agua en comunidades vulnerables, demostrando cómo la innovación no solo se limita a los productos, sino también a la responsabilidad social.
SOSTENIBILIDAD
La sostenibilidad es un pilar central en la estrategia de CBN. La empresa forma parte del Pacto Global de las Naciones Unidas y está comprometida con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Entre sus iniciativas más destacadas se encuentran las Plantas de Tratamiento de Efluentes, que operan en diversas regiones de Bolivia. Estas instalaciones devuelven agua tratada de manera segura para usos comunitarios como limpieza urbana y riego, con 206,432 m³ de agua tratada entregados solo en 2023. Estas acciones responden directamente a los ODS 6 (Agua limpia y saneamiento) y 17 (Alianzas para lograr los objetivos).
CBN también ha implementado proyectos de energía limpia y reducción de la huella de carbono. Los paneles solares instalados en los Centros de Distribución de El Alto y Riberalta, junto con un montacargas y un camión eléctrico, subrayan el compromiso de la empresa con los ODS 7 (Energía asequible y no contaminante) y 11 (Ciudades y comunidades sostenibles).
En el ámbito social, Agua SOMOS ha llevado agua potable a aproximadamente 600 familias en comunidades con estrés hídrico, contribuyendo a los ODS 3 (Salud y bienestar) y 6 (Agua limpia y saneamiento). Por cada dos litros de agua vendidos, CBN dona un boliviano a proyectos de acceso al agua, mejorando la calidad de vida de las comunidades locales.
Además, Aceleradora 100+ es una iniciativa que promueve startups de triple impacto en áreas como gestión del agua, economía circular y acción climática. El proyecto Kryos, seleccionado en la tercera versión de la Aceleradora 100+, que brinda una plataforma para monitorear la temperatura y geolocalización en equipos de frío, optimizando el consumo de energía, representará a Bolivia en la final regional en Brasil.
DESARROLLO DE TALENTO
CBN reconoce que para alcanzar sus metas es importante crear un ambiente laboral centrado en el bienestar de todos sus colaboradores y ofrecer oportunidades de desarrollo profesional. Iniciativas como Womentoring promueven el desarrollo del talento femenino y empoderan a las mujeres en la empresa. CBN también colabora con Gender LAB y participa en la encuesta ELSA para evaluar y abordar la percepción y prevalencia del acoso sexual en el entorno laboral, demostrando un compromiso firme con la equidad, diversidad e inclusión.
Estas prácticas han fortalecido la reputación de CBN como un empleador atractivo y han contribuido a su liderazgo en el mercado. La cultura organizacional centrada en el bienestar de los empleados y el desarrollo profesional refuerza la fidelidad de los colaboradores y mejora la percepción de la compañía entre los consumidores y socios comerciales.
A lo largo de sus 137 años de historia, CBN ha demostrado una capacidad notable para adaptarse y liderar en un mercado en constante evolución. Su reconocimiento en el ranking MERCO no es solo un reflejo de su excelencia operativa, sino también de su dedicación a mejorar la vida de las comunidades a las que sirve y a contribuir al desarrollo sostenible de Bolivia. Con una visión clara y una estrategia bien definida, CBN continúa construyendo un futuro con más motivos para brindar.
