La visita de Negocios Press a la planta de EMBOL en Santa Cruz permitió conocer desde adentro una de las operaciones industriales más importantes del país. El recorrido mostró de cerca la modernidad, eficiencia y sostenibilidad que forman parte del funcionamiento diario de la compañía, además de revelar la magnitud de los procesos, productos y fuentes de trabajo que se generan alrededor de esta operación.
EMBOL abrió las puertas de su planta a periodistas y líderes de opinión para mostrar el corazón de su operación en Bolivia. Durante la visita, los asistentes recorrieron áreas de producción, innovación, control de calidad y distribución, en una experiencia diseñada para acercar a los visitantes a cada etapa de la cultura y operación industrial de la empresa.
A lo largo del recorrido fue posible observar el funcionamiento de una planta que produce 10 botellas por segundo, cuenta con 21 líneas de producción y abastece al 94% de la población boliviana bajo los estándares globales del sistema The Coca-Cola Company. Desde los procesos automatizados hasta el movimiento logístico y el trabajo coordinado de cientos de personas, la visita permitió comprender la dimensión de una operación que combina tecnología, innovación y talento humano.
“Detrás de cada producto existe una operación de gran escala que integra tecnología, talento humano y una visión de largo plazo enfocada en el desarrollo del país. Abrir nuestra planta representa una oportunidad para mostrar cómo trabajamos, cómo innovamos y cómo seguimos fortaleciendo una operación comprometida con Bolivia”, afirmó Herberth Vargas.
La experiencia también permitió conocer el impacto económico y social que genera la operación de EMBOL en Bolivia. La compañía produce más de 2.500 empleos directos y 10.000 indirectos, mientras que su cadena de valor alcanza a más de 150.000 clientes y cubre el 75% del territorio nacional. Además, la empresa es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en Bolivia, reflejando su apuesta por el desarrollo del talento humano y un entorno laboral de calidad.
Otro de los aspectos destacados durante el recorrido fue la estrategia de sostenibilidad integrada al negocio. EMBOL articula su gestión en cuatro pilares: agua, empaques, empoderamiento económico y acción climática. La empresa devuelve más del triple del agua utilizada en producción, recolecta miles de toneladas de PET y mantiene un 32% de ventas en envases retornables. Sus cuatro plantas cuentan con certificación “Cero Residuos”.
En el ámbito social, la compañía ha beneficiado a más de 25.000 mujeres y 15.000 jóvenes mediante programas de capacitación y desarrollo económico. Además, implementó cerca de 2.000 paneles solares y redujo en un 30% el consumo energético de sus equipos de frío, avanzando hacia su meta de reducir sus emisiones de carbono a cero para 2035.
La visita a planta reflejó una visión empresarial enfocada en fortalecer la competitividad, la inversión y la sostenibilidad en Bolivia. En esa línea, la compañía reafirmó su compromiso de largo plazo con el país, respaldado por el reciente anuncio de inversión de USD 382 millones del Sistema Coca-Cola hasta 2030, destinados al fortalecimiento operativo, infraestructura, tecnología y sostenibilidad.
