Mejores CEOs de Bolivia
Erwin Gabriel Roda, presidente del Directorio del Grupo Roda y gerente general de Viaggio Motor S.A., destaca que su liderazgo se basa en una visión clara que ha sido fundamental para guiar el rumbo de la empresa y motivar a su equipo. Subraya la importancia de crear un ambiente de trabajo saludable, que fomente la creatividad y permita a los colaboradores sentirse seguros al proponer nuevas ideas y ser parte del crecimiento organizacional.
En cuanto a la empresa, Roda afirmó que VIAGGIO siempre ha estado a la vanguardia en la representación de marcas de calidad, ofreciendo un servicio completo a sus clientes. Aseguró que cada producto importado es minuciosamente evaluado y probado, buscando siempre la mejor opción para el mercado boliviano. Además, resaltó la importancia de pensar en el cliente, ya que, como parte del mismo grupo, la empresa también es su propio cliente.
Uno de los mayores logros de VIAGGIO ha sido la representación de la marca GAC, que ha permitido a la empresa alcanzar un nuevo nivel de crecimiento, gracias a la excelente acogida del público. Roda reconoce que, aunque los avances son notables, aún queda mucho por hacer, lo que los motiva a seguir innovando e invirtiendo en su futuro.
En el Grupo Roda, se sigue una misma filosofía de inversión, siempre con la mirada puesta en la tecnología y la calidad, buscando generar empleo y contribuir al desarrollo del país. Roda resalta que el equipo de liderazgo está profundamente comprometido con el éxito de las empresas y con el bienestar de los bolivianos.
Destacó que el éxito de la empresa se basó en una comunicación eficaz y un trabajo en equipo constante. Según Roda, el enfoque principal fue contratar a los mejores profesionales en cada sector, asegurando que la capacitación continua y el trato adecuado permitan trasladar la visión a largo plazo de la compañía a todos los niveles organizacionales. La creación de un equipo comprometido y fuerte, siempre fue una de sus prioridades.
En cuanto al compromiso social y económico, Roda enfatizó que el desarrollo responsable es fundamental en su modelo de negocio. La empresa está comprometida con sus stakeholders y con generar un impacto positivo y sostenible a lo largo del tiempo. Aseguró que, al ser bendecidos con el trabajo durante todos estos años, el Grupo Roda reconoce que su reputación y marca son sus activos más valiosos, los cuales cuidan con esmero.
El Grupo Roda está centrado en encontrar soluciones innovadoras que contribuyan al desarrollo del país. El directivo mencionó que la empresa ya realizó importantes inversiones en sectores clave y proyecta seguir creciendo en áreas de alto impacto social y económico. En particular, destaca la importancia de la energía para el desarrollo sostenible de Bolivia, señalando que están comprometidos con la inversión en energías sostenibles y verdes, con planes para implementar más proyectos en este sector en los próximos años.
Desde su rol de liderazgo, Roda indicó que es esencial predicar con el ejemplo, mostrando los valores y comportamientos que espera ver en todo el equipo.
La cultura organizacional de Viaggio Motor y el Grupo Roda se basa en la mejora continua, el aprendizaje constante y la motivación.
Roda motivó a los nuevos líderes y emprendedores a tomar riesgos calculados, actuar con responsabilidad y disciplina, y ver el fracaso como una fuente de aprendizaje y rodearse de personas que inspiren crecimiento, fomentando el desarrollo colectivo.
MISIÓN, VALORES CLAROS
Erwin Gabriel Roda se distingue por su pasión por el trabajo, el aprendizaje y la enseñanza. Para él, la familia es un pilar fundamental, y su bienestar y unidad representan su mayor motivación.
Con una profunda fe, Roda mantiene una actitud de constante agradecimiento por las oportunidades que ha recibido a lo largo de su vida.
Además, disfruta de la lectura, el deporte y los momentos compartidos con sus seres queridos.
