La empresa Guabirá, fue reconocida como una de las compañías con mejor reputación en Bolivia, un logro que refleja su enfoque integral en toda la cadena de valor. Desde la selección de insumos y materias primas hasta la atención al cliente, Guabirá ha demostrado un compromiso constante con la calidad, la sostenibilidad y la responsabilidad social.
La compañía destaca por su innovación continua, no solo en términos de tecnología, sino también en la reingeniería de sus procesos de negocio. Este año, Guabirá inauguró una planta de producción de alcohol y burlanda a base de cereales, permitiéndole expandir su alcance a nuevos mercados y diversificar su materia prima, incluyendo el sorgo.
“Este reconocimiento es un orgullo y un gran desafío para nosotros”, expresó el reciente y nuevamente electro Presidente de Guabirá, Mariano Aguilera Tarradelles, a tiempo de indicar que es el resultado de nuestra visión integral, que abarca desde los insumos hasta la atención al cliente, así como nuestro interés en el desarrollo sostenible y la responsabilidad social.
Guabirá se ha posicionado como un líder en prácticas laborales y sostenibilidad. La empresa posee la certificación “Triple Sello”, una iniciativa que combate el trabajo infantil, la discriminación y el trabajo forzoso. Además, cuenta con la certificación “Bonsucro”, que promueve la sustentabilidad en la producción de caña de azúcar, enfocándose en la acción climática, los derechos humanos y el valor en la cadena de suministro.
El compromiso de Guabirá con la acción social es otro de sus pilares. La empresa participa activamente en el financiamiento de la educación y en iniciativas sociales para diversas instituciones de beneficencia. Este enfoque comunitario es parte de su cultura corporativa, que también valora la estabilidad laboral y la inclusión de sus funcionarios en la toma de decisiones.
Con más de 30 años de trayectoria para muchos de sus empleados, Guabirá fomenta un ambiente de trabajo en equipo y orgullo institucional, conocido internamente como la “familia Guabirá”. Esta cultura se refleja en su gobierno corporativo, que incluye a los empleados como directores, permitiéndoles participar en las decisiones y la gestión de la empresa.
“Nuestro modelo de puertas abiertas y la inclusión de funcionarios en el proceso de toma de decisiones son fundamentales para el éxito y la cohesión de nuestra empresa”, dijo por su lado el gerente General, Mauricio Wende Rioja.
Guabirá, con 68 años de existencia y 31 años de vida en el sector privado, ha construido su reputación a lo largo de estos años mediante su enfoque en la producción ética, ofreciendo productos de calidad e inocuidad certificadas, la transparencia en sus prácticas comerciales, y la defensa del medio ambiente.
