Los Mejores CEOs de Bolivia
El liderazgo no se construye en solitario, sino con la pasión, el entusiasmo, el compromiso, la colaboración y la confianza de un equipo sólido. En la UPSA, siempre hemos confiado en nuestra gente: autoridades académicas y administrativas, docentes y personal de apoyo. “La confianza ha sido el eje central, junto con la vocación por la enseñanza. Gracias a una gestión profesional basada en la planificación y una visión de futuro, hemos consolidado un liderazgo innovador y competitivo en el ámbito educativo”, apuntó la rectora de la Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra (UPSA), Lauren Múller de Pacheco.
La autoridad académica, indicó que la Planificación Estratégica ha sido la clave de trabajar con foco en el presente y el futuro. “Iniciamos nuestro primer ejercicio en 2002 y, desde entonces, hemos llevado a cabo este proceso cada cinco años hasta 2018. Ese año, decidimos soñar en grande con la celebración de los 50 años de la UPSA. Fue entonces cuando optamos por una visión a más largo plazo, dando origen al PAE Horizonte 2034.”, destacó Müller.
El plan se fundamenta en un modelo alumnicentrista, con el objetivo de consolidarla como una universidad internacional de alta calidad en docencia e investigación, priorizando la experiencia académica de sus estudiantes, egresados y futuros alumnos. Asimismo, mantiene una estrecha relación con empresas e instituciones, a las que provee formación y tecnología de vanguardia.
Entre los logros alcanzados, destaca la internacionalización mediante dobles titulaciones con cinco prestigiosas universidades europeas y latinoamericanas, el fortalecimiento de la investigación y un alto nivel de satisfacción de estudiantes y docentes en cuanto a la calidad académica, el networking y la empleabilidad, con impacto dentro y fuera de Bolivia.
Con 11.500 graduados de pregrado, 6.000 de posgrado y más de 20.000 en educación continua a través del CENACE, la UPSA aporta al país profesionales altamente capacitados. Además, como universidad cruceña, sus proyectos de extensión e investigación abordan problemáticas locales, beneficiando a municipios, provincias, instituciones, pequeñas empresas y organizaciones sociales.
Con una visión clara, la UPSA sigue impulsando una mentalidad emprendedora, productiva y socialmente responsable, basada en la libertad de pensamiento y altos estándares éticos, reafirmando su compromiso de consolidarse como una universidad con impacto continental.
La cultura organizacional de la UPSA está orientada al cambio, con una mentalidad innovadora, resiliente y amplificadora. Se caracteriza por un enfoque dialógico para definir transformaciones y un fuerte sentido de cercanía, respeto y trabajo en equipo, donde se celebran los logros individuales y colectivos. La Universidad cuenta con un equipo humano diverso, que combina la experiencia de profesionales con muchos años en la institución y la energía de jóvenes talentos, promoviendo un aprendizaje y adaptación mutua entre generaciones.
En los últimos años, la UPSA experimentó una profunda transformación digital, proceso que inició hace más de una década y que hoy está plenamente integrado en sus oficinas y aulas. Además, ha incorporado la inteligencia artificial en diversas áreas, sin perder de vista la importancia de la presencialidad y el contacto directo, que siguen siendo esenciales en su modelo educativo.
Comprometida con la sostenibilidad, la UPSA diseña sus carreras y forma a sus profesionales con una visión integral que abarca lo económico, social, ambiental y tecnológico. Esta filosofía se refleja en su campus, concebido como un ecosistema amigable con la energía y la vegetación, señaló Müller.
LÍDER, ECOSISTEMA DE APRENDIZAJE
Es Auditora y Administradora de profesión, académica de corazón. Su trayectoria en la UPSA comenzó como docente, luego asumió el cargo de Vicerrectora y desde hace 20 años es Rectora.
Se distingue por su equilibrio entre emociones y razón, trabajo y familia, reflexión y conocimiento. Apasionada por la lectura, disfruta del trabajo en equipo, los eventos académicos y el análisis de datos. Valora el contacto con jóvenes, profesores y directores, y mantiene siempre abiertas las puertas de su despacho.
