¿Puede describirnos cuál fue el propósito del evento organizado por MORE Latinoamérica en Veracruz?
El pasado 7 de diciembre de 2024, el Foro Boca, en Veracruz, fue el escenario de una ceremonia sin precedentes, organizada por MORE Latinoamérica, la Universidad Instituto Socrático Americano y la Revista Prestigio. Durante este evento, se otorgaron Doctorados Honoris Causa a 12 mujeres destacadas provenientes de Bolivia, España, Estados Unidos, México, Panamá, Perú y República Dominicana, reconociendo su impacto en la educación, el liderazgo y la igualdad de género.
En el evento se destacaron los mensajes inspiradores de cada una de las mujeres reconocidas, quienes reflejaron cómo la unidad puede ser un pilar fundamental para construir puentes hacia una sociedad más justa y equitativa. Su labor trasciende fronteras, impactando la vida de miles de personas en nuestra región y marcando un camino hacia una Latinoamérica más inclusiva, participativa y comprometida con el cambio.
¿Qué destaca al Doctorado Honoris Causa como un reconocimiento y cuál es su relevancia para las mujeres homenajeadas?
El Doctorado Honoris Causa es un honor que recibe solo el 0.001% de la población mundial, y de estos, únicamente el 5% son mujeres. Este evento no solo celebró los logros individuales de las homenajeadas, sino que también marcó un precedente en la lucha por la equidad de género.
Es un reconocimiento a la excelencia por la contribución, el impacto positivo en la sociedad y simboliza un logro extraordinario para quienes lo reciben. Para cada una de las mujeres fue un llamado de atención para tomar conciencia de como las acciones pueden generar cambios mayores en el entorno. Es una forma de amplificar las acciones, visibilizar las buenas prácticas e inspirar a otras mujeres a comprometerse con la mejora de la sociedad.
¿Qué rol desempeñaron los integrantes del presidium?
Los integrantes del presídium fueron los responsables de la entrega de los diplomas y medallas a las homenajeadas. Su presencia representó a las instituciones académicas y organizaciones.
El evento fue liderado por distinguidas personalidades como Enrique Mario Escobar Freyre, Rector de la Universidad Instituto Socrático Americano, José Evaristo García Silva, Presidente del Foro Veracruzano de Juristas A.C., Testigo de Honor y Coordinador Académico del Instituto Socrático Americano.
También participó Manuel Cabrera, Director de la Revista Prestigio, María de Lourdes Yolanda Báez García, Activista y defensora de los derechos humanos; Claudia Jones, Fundadora de la Organización MORE Latinoamérica; Claudia Gabriela Castillo Navarro, Presidenta del Consejo de Comunidades Hispanas y Ana María Macías, CEO de MAJA Consulting Group y asesora de la Presidenta Sheinbaum.
¿De qué manera el evento refleja avances en la equidad de género y la visibilización del liderazgo femenino en diversos países?
El evento de reconocimiento del Doctorado Honoris Causa a 12 mujeres de Latinoamérica refleja avances importantes en la equidad de género y la visibilización del liderazgo femenino de varias maneras:
Al otorgar este honor a mujeres destacadas, se reconoce públicamente sus contribuciones y logros, lo que ayuda a romper estereotipos de género y a promover la igualdad.
n Inspiración y Modelo a Seguir: Estas mujeres se convierten en modelos a seguir para otras mujeres y niñas, demostrando que es posible alcanzar altos niveles de éxito y reconocimiento en diversos campos.
n Diversidad de Campos: Las homenajeadas provienen de diferentes áreas como la ciencia, la educación, el arte y el activismo social, lo que muestra la diversidad de roles y contribuciones que las mujeres pueden tener en la sociedad.
n Empoderamiento Femenino: Este tipo de eventos empodera a las mujeres al validar y celebrar sus esfuerzos, alentándolas a continuar liderando y contribuyendo en sus respectivas áreas.
n Visibilidad Internacional: Al ser un evento de alcance internacional, se aumenta la visibilidad del liderazgo femenino en toda la región, promoviendo una mayor conciencia y apoyo a la equidad de género.
ALDANA FERNANDEZ
Psicóloga organizacional, máster en Administración de Empresas, profesional en Finanzas y diplomada en Educación Superior. Tiene amplia experiencia en el área de Recursos Humanos en empresas productivas consolidadas y emergentes. Es Country Manager de Great Place to Work (GPTW) en Bolivia y columnista de Negocios Press hace más de cinco años.
