La primera mujer en liderar un banco en el sistema financiero boliviano, ha marcado un hito con su enfoque en la inclusión social, la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Como presidenta de Banco FIE, un banco privado pionero en promover la inclusión financiera en áreas urbanas, periurbanas y rurales de Bolivia, es reconocida por su liderazgo y compromiso con el desarrollo sostenible y la igualdad de oportunidades. Esta entrevista revela cómo ha construido su carrera y su visión para inspirar a más mujeres a tomar posiciones de liderazgo.
¿Cómo define Ximena Behoteguy su liderazgo a nivel profesional?
Lo defino cercano porque tengo la habilidad de conectar. Como mujer líder he aprendido a definir mis objetivos, ser flexible y adaptarme a los cambios. ¡Los retos me movilizan!
Como mujer líder en el sector financiero, ¿cuáles han sido las principales lecciones aprendidas en su trayectoria?
Una de las lecciones que destaco al ser Presidenta de Directorio de un banco, es el hecho de haber roto barreras auto impuestas o definidas por una sociedad acostumbrada a ver solo hombres en cargos de decisión, lo que me ha permitido también empoderar, visibilizar e inspirar a más mujeres líderes, tanto en la empresa privada, como en la gestión pública y desde luego en todos los ámbitos de la sociedad.
Mi postura tiene una profunda mirada de inclusión, buscando visibilizar el talento de hombres y mujeres desde la igualdad, algo difícil de hacer, no es solo un discurso. Desde mi posición busco promover la construcción de liderazgos apostando por el talento de las personas consolidando equipos diversos y colaborativos y entendiendo como podemos acortar brechas para que las mujeres podamos competir y estar en todos los espacios de decisión.
En ese marco, uno de mis principales desafíos es promover la aceleración del cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, porque hacerlo es promover la inclusión, la igualdad y la equidad.
Desde su perspectiva, ¿qué medidas debería tomar el sistema financiero para empoderar a más mujeres en el ámbito empresarial y financiero, en un entorno que sigue presentando brechas de género?
Tengo más de 30 años de experiencia en microfinanzas inclusivas, ocupando diferentes puestos en una organización lo que me ha permitido liderar un Banco que es referente en el sistema financiero nacional y reconocido a nivel mundial por promover la inclusión social y financiera, la igualdad de género y el empoderamiento económico de las mujeres, y esa experiencia me ha permitido evidenciar que cuando las mujeres estamos empoderadas e incluidas en la toma de decisiones, las economías crecen, las comunidades prosperan y las empresas generan mejores resultados, por eso siempre reitero que donde hayan decisiones que tomar debemos estar las mujeres y el sistema financiero no debería ser la excepción, permitiendo que más mujeres puedan estar en puestos de decisión.
Es fundamental realzar nuestra fuerza en comunidad de mujeres, y esa fuerza la muestran nuestras clientas en Banco FIE. Un 78% de ellas son jefas de hogar, quienes día a día salen a trabajar en oficios y profesiones que buscan el bienestar de la familia boliviana.
¿Qué mensaje les daría a otras mujeres líderes que enfrentan retos similares?
Recomiendo no evadir el proceso de trabajar con nosotras mismas, con la introspectiva de mirar quiénes somos, cuál es nuestro entorno y dónde podemos obtener nuestra mejor versión para ser mujeres libres e independientes, con plena autonomía para tomar decisiones.
Con ese brillo personal que irradia fuerza, hagamos esfuerzos colectivos entre mujeres para ser sororas, hacer negocios, contenernos y exigir en espacios públicos y privados el respecto y cumplimiento a nuestros derechos.
Mi visión para el futuro es una sociedad justa, sostenible, respetuosa con nuestro planeta, con una convivencia en armonía con el medio ambiente, donde todos y todas podamos ejercer una ciudanía plena.
PERFIL
Ximena Behoteguy es abogada, con especialización en Derecho Empresarial, y cuenta con postgrados en Igualdad y Empoderamiento de la Mujer, así como en Gobierno Corporativo. Además de presidir Banco FIE desde 2012, es miembro de seis directorios, incluyendo la Cámara de Comercio y Servicios de La Paz (CAMEBOL), AmCham Bolivia y el Pacto Global Red Bolivia, y forma parte de la plataforma de liderazgo WOMEN CAINCO. Su influencia ha sido reconocida a nivel regional e internacional, siendo parte de las “50 Mujeres de Impacto de América Latina” según Bloomberg Línea.
Su labor en Banco FIE ha sido reconocida internacionalmente con el premio europeo de microfinanzas en Luxemburgo gracias a su programa de liderazgo “Marca Magenta”, que fomenta la igualdad de oportunidades.
