La Cumbre IberoMujer 2026 reunirá el 5 y 6 de noviembre, en Madrid, a empresarias, directivas, inversoras e instituciones de los 22 países iberoamericanos. Impulsado por AMEIB, el encuentro promoverá el liderazgo femenino, la internacionalización, la transformación digital y las alianzas estratégicas para convertir conexiones en oportunidades de negocio.
¿Qué desafíos busca resolver AMEIB para las mujeres empresarias iberoamericanas?
Hoy el reto no es solo emprender, sino crecer, competir y llegar más lejos. Muchas empresarias y emprendedoras necesitan mejores conexiones con financiación, mercados, conocimiento, tecnología e instituciones, además de una mayor presencia en los espacios donde se toman decisiones económicas. AMEIB trabaja en tres ejes fundamentales: información, formación y fortalecimiento de las redes de contacto. A través de ellos, busca reducir esas brechas creando puentes entre mujeres empresarias y emprendedoras, sector privado, administraciones y organismos iberoamericanos, y convirtiendo la red en oportunidades concretas de cooperación e internacionalización.
¿Qué oportunidades concretas ofrece IberoMujer 2026 a las empresarias?
IberoMujer está concebida para pasar de la conexión a la acción. Reunirá a empresarias, directivas, inversoras, instituciones y organizaciones de los 22 países iberoamericanos. Habrá networking estratégico, encuentros B2B, diálogo empresarial, visibilidad y acceso a una comunidad permanente. El 5 de noviembre, en Casa de América, tendrá lugar la Cumbre Institucional y Empresarial IberoMujer, con una ponencia magistral, un diálogo iberoamericano de alto nivel, la presentación del Consejo Iberoamericano de Liderazgo Femenino, Empresa y Desarrollo y la Declaración IberoMujer 2026; por la noche, la Cena de Gala en el Hotel Wellington.
El 6 de noviembre habrá un desayuno empresarial sobre liderazgo, financiación, inteligencia artificial, internacionalización, visibilidad y alianzas estratégicas y, por la tarde, el Foro Puentes de Integración, centrado en España como espacio de encuentro e interculturalidad, en una universidad de prestigio. El objetivo es que una conversación pueda convertirse en un cliente, un socio, una alianza, inversión o una puerta de entrada a otro mercado, y que esas relaciones continúen después del encuentro, no terminen cuando se cierren las puertas del evento.
¿Cómo puede la internacionalización abrir nuevos mercados para las empresas lideradas por mujeres?
Internacionalizar no es solamente exportar: es ampliar el ecosistema de una empresa. Significa encontrar socios, clientes, inversión y conocimiento. El espacio iberoamericano ofrece una ventaja importante por sus vínculos culturales, empresariales e institucionales, y España puede actuar como puente entre América Latina y Europa. La clave es que las empresarias no lleguen solas a un nuevo país, sino acompañadas por una red de confianza que reduzca barreras y acelere oportunidades.
¿Qué papel tendrán la inteligencia artificial y la digitalización en el crecimiento de estas empresas?
Serán herramientas de competitividad. La digitalización permite ampliar el alcance de las empresas y mejorar su eficiencia, y la inteligencia artificial abre nuevas posibilidades de productividad y nuevos modelos de negocio. Por eso IberoMujer incorpora la transformación digital entre sus ejes de trabajo. Nuestro interés no es hablar de tecnología como una tendencia, sino acercarla a la realidad empresarial para que pueda traducirse en crecimiento y capacidad de competir.
¿Qué resultados espera AMEIB alcanzar después de IberoMujer 2026?
Nuestro objetivo es visibilizar el aporte social, cultural y económico de la mujer emprendedora y empresaria iberoamericana a nivel global. Queremos que IberoMujer deje, además, una estructura permanente de colaboración: una red estable de empresarias, emprendedoras, instituciones y organizaciones que genere alianzas, oportunidades de internacionalización y proyectos concretos. La ambición es que la relación entre los 22 países no se limite al encuentro, sino que se traduzca en una red permanente capaz de generar cooperación, negocio y presencia institucional. El Consejo Iberoamericano de Liderazgo Femenino, Empresa y Desarrollo permitirá dar continuidad a este trabajo, recoger las necesidades y propuestas de cada país y convertirlas en una agenda iberoamericana compartida.
¨PERFIL
Ivette Barreto Palacios es presidenta y socia fundadora de AMEIB — Asociación de Mujeres Empresarias Iberoamericanas. Es licenciada en Administración de Empresas por la Pontificia Universidad Católica del Perú, máster en Acción Política y Participación Ciudadana en el Estado de Derecho por la Universidad Francisco de Vitoria y especialista en Consultoría Estratégica de las Organizaciones por la Universidad Complutense de Madrid. Consultora estratégica y conferencista internacional, con una trayectoria vinculada al emprendimiento, la igualdad de oportunidades, la responsabilidad social y la creación de redes empresariales iberoamericanas.
